芜湖国际青年旅舍（芜湖青年国际旅行社有限责任公司）

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• 1、你有被人地域歧视的经历吗?具体经过是怎样的?

你有被人地域歧视的经历吗?具体经过是怎样的?

小编想说的是无论是A的理论还是B的理论包括M团***都是地域歧视的一种，人们拿着固有的观念套在地域上，而不是从一个人的人品、阅历、能力去考察是否适合这份工作，这样的做法本身就是地域歧视！3 健康歧视 说到健康歧视。

影响了公众对该地的看法。第四类情况则是基于以偏概全的思想，即某地发生过某件事，人们就认为整个地方都是这样。这种以局部代表整体的观念，导致了对某地的片面认识与歧视。最后，个人经历也是引发地域歧视的一个因素。在某地的不愉快经历或受到某地人的伤害，可能让人对这个地方产生负面偏见。

首先是地域歧视，这个是一直存在且短时间能无法解决的一个棘手的问题。这个中学生是河南籍，那么大概率就是老家在河南，然后父母外出务工，担心孩子在家没有父母的照顾，没法好好学习，健康成长，所以带到了上海上学。在上海上学的大部分还是上海本地人。

生在河南，长在新疆，求学于北京，成长的岁月一路走来，我所经历的地域黑似乎还带着“双重标签”。初到新疆，正是咿呀学语之时，记不得太多事情，只知道在我所生活的地方，居住着很多外地人。

一位身高185的女性在应聘少儿老师职位时遭到拒绝，这一***近期在社交媒体上引起了广泛关注和讨论。 尽管我自己没有经历过类似的情况，但在职场中，由于各种看似不合理的原因导致求职被拒的现象并不罕见。 职场上的这种拒绝现象包括因地域背景、方言使用以及外貌等不同原因。

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